Työlainsäädäntöön on kaavailtu useita työpaikkojen arkeen vaikuttavia muutoksia – mitä uudistuksilla tavoitellaan? Millaisia työoikeudellisia ratkaisuja KKO on viime aikoina antanut ja mitä tuoreesta oikeuskäytännöstä voidaan oppia työpaikoilla ja tulevien tulkintojen kannalta?

Hallitusohjelman työelämäkirjaukset sisältävät merkittäviä ehdotuksia työlainsäädännön muutoksiksi. Ne ovat aiheuttaneet paljon kysymyksiä siitä, miten kaavaillut muutokset käytännössä vaikuttavat työpaikoilla. Esimerkiksi irtisanomissuojan heikentäminen ja paikallisen sopimisen lisääminen tuovat muutoksia nykyiseen. Juristien, HR-asiantuntijoiden ja organisaatioiden johdon on tärkeää varautua muutoksiin ennakkoon ja valmistautua antamaan neuvontaa. 

Lisäksi korkein oikeus on antanut vuonna 2024 ja edeltävinä vuosina tärkeitä työoikeudellisia ratkaisuja, jotka koskettavat suoraan monien työarkea. Kouluttajat käsittelevät tuoreinta oikeuskäytäntöä ja niiden merkitystä työpaikoilla ja vaikutusta tuleville tulkinnoille. 

Tässä webinaarikoulutuksessa työoikeuden arvostetut ammattilaiset Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT ja Suvi Knaapila, asianajaja, osakas (Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy) käyvät läpi tiiviisti ja tehokkaasti,  suunnitteilla olevista työlainsäädännön muutoksista ja viimeaikaisesta oikeuskäytännöstä tulee tietää. 

Koulutus vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Miten paikallista sopimista tullaan edistämään? 
• Miten työntekijän irtisanomista on tarkoitus helpottaa? 
• Mitä yhteistoimintaa koskevia muutoksia on suunnitteilla?
• Mitä muutoksia on kaavailtu sairausajan palkkaan?  
• Mitä muutoksia lakko-oikeuteen on tullut?
• Miten työnantajien tulisi varautua palkka-avoimuusdirektiiviin? 
• Millaista työoikeudellista oikeuskäytäntöä on viime aikoina tullut mm.  kollektiivi-irtisanomisiin, liikkeen luovutukseen ja työsuhteen ehtojen yksipuoliseen muutamiseen liittyen? Mitkä ovat ratkaisujen seuraukset työpaikkojen arkeen?

Kenelle?

Koulutus sopii mm.

• Työoikeusjuristeille
• Asianajajille
• HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
• Esihenkilöille
• Yritysjohdolle
• Työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille

Koulutuksen osallistuja saa:

• Tehokkaan ja asiantuntevan webinaarikoulutuksen kaavailluista työlakimuutoksista ja viimeaikaisesta oikeuskäytännöstä.
• Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille ennakkoon sekä koulutuksen aikana paikan päällä tai webinaarin chatissa.  (Lähetä ennakkokysymyksesi: asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi).
• Koulutuksen webinaaritallenteen puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
• Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen). Kun haluat ottaa palvelun käyttöösi, toimi näin.

Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Tutustu tilauskoulutuksiimme.

Katso ohjelma

Alennukset & Edut

• Edilexin käyttäjät: -20% koodilla EDILEX20
• Creditan käyttäjät: -20% koodilla CREDITA20
• Julkisen sektorin sekä yleishyödyllisten yhteisöjen edustajat: -15% koodilla JULKINEN
• Juristiliiton jäsen: -20% koodilla JURISTILIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Ryhmäetuhinnan saa, kun samasta organisaatiosta ilmoitetaan monta osallistujaa samalla kertaa.