Ohjelma
13.00 Tervetuloa koulutukseen!
13.05 Uudistuva työlainsäädäntö – missä mennään ja miten varautua?
- Katsaus hallituksen työelämäuudistusten etenemiseen – Mitä tiedetään muutoksista mm. paikalliseen sopimiseen, yhteistoimintalakiin ja irtisanomissuojaan
- Palkka-avoimuusdirektiivi – Miten työnantajien on hyvä varautua?
(Lyhyt tauko pidetään sopivassa kohdassa)
Viimeaikaista oikeuskäytäntöä mm. seuraavista teemoista:
-
Kollektiivi-irtisanomiset
-
KKO 2022:33: Rekrytointikirjeet
-
TT 2024:35: Rekrytointikirjeet ja soveltuvuus muuhun työhön
-
KKO 2024:24: Työnantajan velvollisuus tarjota muuta työtä
-
KKO 2023:1: Uusi työntekijä ja irtisanomisperuste
-
Työnantajan oikeus tehdä yksipuolisia muutoksia ja vakiintuminen
-
KKO 2021:76: Taukokäytännön vakiintuminen
-
KKO 2023:76: Mitä merkitystä työsopimuskirjauksilla on?
-
Liikkeen luovutus ja työsuhteiden ehtojen yhdenmukaistaminen
-
KKO 2024:9: Mikä on kohtuullinen aika tasata palkkaerot?
-
Työnantajan turvaamistoimet
-
KKO 2023:83: Kilpailukiellon turvaaminen turvaamistoimimääräyksellä
-
Syrjintä ammattiyhdistystoiminnan perusteella
-
KKO 2024:47: Ylimääräinen etu työskentelystä ylityökiellon aikana
15.30 Koulutus päättyy
Kouluttajat
Suvi Knaapila, asianajaja, osakas, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Suvi Knaapila on arvostettu työoikeuden ammattilainen ja toinen asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikan vetäjistä. Suvi neuvoo asiakkaita mm. työoikeuteen, ulkomaankomennuksiin sekä palkitsemiseen liittyvissä toimeksiannoissa.
Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Mika Kärkkäinen on harjaantunut työoikeuden ammattilainen. Mikalla on laaja kokemus työsuhteeseen liittyvien riita-asioiden hoitamisesta. Hän on myös kirjoittanut useita kirjoja ja artikkeleita työoikeudesta.
Lisää tapahtuma kalenteriisi
