Ohjelma

09.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05  Yhdenvertaisuutta koskeva dokumentaatio ja yhdenvertaiset menettelyt työpaikalla

• Yhdenvertaisuuden edistäminen ja suunnitelma; miten työnantajan henkilöstön määrä vaikuttaa?
• Mitä asiakirjoja työnantajalla on oltava ja miten ne ohjaavat yhdenvertaisuutta työpaikalla?
• Työpaikkailmoittelu ja työhönotto: mitä osattava yhdenvertaisuuslaista?

Jaana Paanetoja, OTT, varatuomari, dosentti

9.45 Työsuhteen aikaiset yhdenvertaisuutta turvaavat järjestelyt

• työtehtävien jakaminen ja muutokset
• palkkaus
• siirrot tehtävistä toiseen, toimenkuvan muutokset
• työnteon fyysinen paikka (läsnä-, etä- ja hybridityö), työhön liittyvä matkustaminen yms.

Jaana Paanetoja, OTT, varatuomari, dosentti

10 min tauko pidetään sopivassa kohdassa

10.30  Sairauspoissaolot ja työkyvyn alenema

• miten yhdenvertaisuuslaki on otettava huomioon; työn muokkaukset ja räätälöinnit?

Jaana Paanetoja, OTT, varatuomari, dosentti

11.15 Erimielisyydet ja riidat

• Miksi erimielisyyttä ja riitoja syntyy?
• Mitkä asiat synnyttävät epäselvyyttä?
• Jos edetään oikeuteen, miten riidat menestyvät?

Markus Lohi,  asianajaja, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy

12.15 Keskustelua ja kysymyksiä

12.30 Koulutus päättyy