Ohjelma

9.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05 Työsuhteen ehto vai direktio-oikeuteen kuuluva asia?

• Voiko työnantaja muuttaa työsuhteen ehtoja yksipuolisella päätöksellä?
• Milloin on kyse työsuhteen ehdon muuttamisesta ja milloin työnantaja voi käyttää direktio-oikeuttaan?
• Vähäiset tai tilapäiset muutokset ja erityistilanteet
• Työnantajasta tai työntekijästä johtuvat taustaseikat ja niiden merkitys
• Vaikuttaako työnantajan mahdollisesti noudattama työehtosopimus mahdollisuuksiin muuttaa työsuhteessa noudatettavia ehtoja?

10.30 Tauko

10.45 Millaista prosessia on noudatettava?

• Mitkä ovat työnantajan juridiset keinot, kun työsuhteessa noudatettavia ehtoja on tarpeen muuttaa?
• Työsuhteen ehdon muuttamiseen liittyvät käytännön toimet
• Mitkä ovat seuraukset, jos työnantaja muuttaa lainvastaisesti työsuhteen ehtoa yksipuolisella päätöksellä?

11.50 Yhteenveto

12.00 Koulutus päättyy